Trabajadores sanitarios marchan desde Plaza 25 de Mayo hasta la sede de Pami I en reclamo de mejoras salariales, mayor presupuesto y el cese de las desvinculaciones en el sector.
El sistema de salud pública atraviesa una jornada de fuerte protestas a nivel nacional con réplicas en los principales centros urbanos del país. En Rosario, una Multisectorial integrada por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) y la CTA Rosario encabeza una movilización en el centro de la ciudad. La medida de fuerza busca visibilizar el deterioro de las condiciones laborales y la falta de insumos estructurales que afectan tanto a efectores municipales como provinciales y nacionales.
La concentración de los trabajadores comenzó en horas de la mañana en la Plaza 25 de Mayo, frente al Palacio de los Leones. Desde allí, las columnas de manifestantes iniciaron una marcha hacia el Nodo Salud y concluyeron la jornada con un acto frente a la sede de Pami I, ubicada en la intersección de las calles San Lorenzo y Sargento Cabral. La protesta generó interrupciones severas en el tránsito vehicular de la zona céntrica durante toda la franja del mediodía.
El impacto de la inflación en los salarios del sector sanitario
El principal motor del reclamo se centra en la pérdida del poder adquisitivo del personal sanitario frente a la escalada inflacionaria registrada en el primer tramo del año. Según argumentaron las conducciones gremiales locales, los salarios de los profesionales de la salud, enfermeros y personal administrativo quedaron desfasados respecto del costo real de la canasta básica. A esta situación se suma la exigencia de una urgente recomposición salarial que equipare los ingresos a los índices de precios al consumidor.
"La situación en las guardias y en la atención primaria es insostenible porque los sueldos ya no cubren el costo de vida mínimo", expresaron desde los sindicatos convocantes a través de un comunicado conjunto.
Otro de los ejes de conflicto radica en el alto índice de precarización laboral que persiste dentro de la estructura estatal. Los representantes gremiales denunciaron que existen profesionales bajo contratos eventuales o modalidades de monotributo que carecen de estabilidad laboral y de los beneficios de la seguridad social correspondientes, una problemática que arrastra años de vigencia y se agudizó en el último período.
Denuncias por recortes de presupuesto y falta de inversión
La protesta en Rosario no solo se limita a las demandas salariales, sino que apunta directamente contra la reducción de partidas presupuestarias destinadas al área de salud. Los trabajadores advierten que la falta de inversión estatal repercute en la escasez de medicamentos esenciales y en dificultades operativas para el mantenimiento edilicio de hospitales de referencia y centros de atención primaria.
El descontento sectorial se profundizó tras las recientes declaraciones del gobernador de Santa Fe, Maximiliano Pullaro, quien lanzó un nuevo sistema de distribución de medicamentos en la provincia y cuestionó abiertamente la administración de los recursos sanitarios por parte del Ejecutivo nacional. En ese escenario de tensiones cruzadas entre jurisdicciones, los gremios denuncian que los efectores de salud locales quedan desprotegidos y con recursos técnicos limitados para atender la demanda de la población.
Tensión por despidos y el aumento de la demanda hospitalaria
El malestar en el sector de la salud pública se da en un contexto epidemiológico complejo para la provincia de Santa Fe. Los últimos datos del Ministerio de Salud santafesino revelaron que los casos de gripe A registraron un incremento del 91% en apenas dos semanas, lo que obligó a las autoridades a reforzar el monitoreo sanitario y saturó la capacidad de atención en las guardias médicas de la región.
Frente a este escenario de alta demanda por afecciones respiratorias estacionales, las organizaciones sindicales catalogaron como inadmisible cualquier intento de recorte de personal o falta de renovación de contratos. Los dirigentes gremiales sostienen que el sistema necesita una mayor incorporación de personal de enfermería y especialistas médicos para evitar el colapso de las guardias y garantizar una cobertura adecuada a los sectores más vulnerables de la sociedad santafesina.
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