Este mi茅rcoles, los representantes paritarios de los trabajadores y de los intendentes y presidentes comunales establecieron un acuerdo salarial para los meses de enero y febrero, junto con un incremento en las asignaciones familiares.
El acuerdo contempla un incremento salarial que consiste en un aumento del 5% sobre la pol铆tica salarial vigente en cada jurisdicci贸n, aplic谩ndose un aumento del 3,1% para el mes de enero y del 1,9% para febrero de 2025.
El incremento es remunerativo y bonificable.
Se acord贸, adem谩s, que dicho aumento no represente menos de $120.000 (desglosado en $50.000 por enero y $70.000 por febrero, a abonarse en el pr贸ximo sueldo).
El pacto fija las condiciones salariales y las formas de pago m铆nimas para la totalidad de los trabajadores y trabajadoras de los municipios y comunas de la provincia de Santa Fe, estableciendo la negociaci贸n colectiva como un piso, de manera que en ning煤n caso se podr谩n reducir los salarios superiores al presente acuerdo.
Asimismo, los sindicatos quedan facultados para obtener mejoras superiores al acuerdo de referencia.
Este acuerdo corresponde a la pol铆tica salarial para el personal activo (planta permanente, contratados, eventuales y/u otra modalidad de contrataci贸n) de todos los municipios y comunas de la provincia de Santa Fe.
De igual forma, el aumento pactado eleva el salario m铆nimo garantizado de bolsillo, situ谩ndolo en $615.368 para el mes de enero y en $635.368 a partir del mes de febrero.
Lo acordado se traslada 铆ntegramente al sector pasivo.
Respecto a las asignaciones familiares, se defini贸 una actualizaci贸n del 200% de todos los conceptos previstos en la Ley Provincial 9290.
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