Con el inicio de clases previsto para el 24 de febrero, el Ministerio de Educación de la provincia confirmó que la negociación paritaria con los gremios docentes comenzará en los primeros días de febrero. Aunque aún no hay fecha exacta, las reuniones técnicas ya iniciaron, y los principales sindicatos, Amsafé y Sadop, exigen un incremento salarial que compense la pérdida de poder adquisitivo del año pasado. Por su parte, el gobierno apunta a alcanzar "acuerdos largos" para garantizar previsibilidad.
El pasado viernes, el ministro de Educación, José Goity, se reunió con representantes sindicales para plantear los ejes de la negociación. "Se procurarán acuerdos lo más largos posibles porque necesitamos continuidad y previsibilidad. La intención es que sea lo más largo posible. Si se puede llegar a mediado de año, lo haremos. Si no, intentaremos que sean trimestrales", sostuvo el funcionario en diálogo con medios provinciales.
Acuerdos largos y cláusula gatillo en evaluación
Aunque el tema no se trató en la reunión del viernes, los sindicatos no descartan la posibilidad de establecer acuerdos semestrales o con cláusula gatillo. Paulo Juncos, secretario gremial de Amsafé, indicó que "no se abordó este tema en la reunión, pero nosotros no descartamos la posibilidad de un acuerdo que sea semestral o que incluya una cláusula gatillo si la inflación se dispara por encima de los aumentos acordados".
Desde Sadop, que representa a los docentes de gestión privada, también consideran viable una negociación a seis meses. Martín Lucero, secretario general del gremio en Rosario, señaló que "es posible, pero siempre partiendo de la base de un aumento inicial y sucesivos ajustes con garantías. En una economía más estable que el año pasado, por ahí es posible pensar en seis meses y no tener que estar discutiendo cada dos".
El foco en la recomposición salarial
El tema central de la negociación será el porcentaje de incremento salarial. Amsafé adelantó que exigirá un aumento que permita recuperar lo perdido en 2024, estimado entre un 20 y un 30%. Desde Sadop también reclaman "un aumento importante" y toman como referencia los acuerdos alcanzados por gremios como La Bancaria y Camioneros, que discuten subas del 15% para el primer trimestre del año.
Los dirigentes gremiales recordaron que, en comparación con otras provincias, los salarios docentes en Santa Fe sufrieron una caída importante durante 2024, lo que refuerza la necesidad de una recomposición significativa.
Otros temas en la agenda gremial
Además del aumento salarial, los sindicatos buscan discutir otros puntos clave, como:
- Premio a la Asistencia Perfecta.
- Reforma previsional, que afecta a los jubilados docentes.
- Extensión de una hora más de clases en primaria.
- Condiciones laborales e infraestructura escolar.
- Convocatoria a concursos de ingreso en los niveles primario, inicial y especial.
Con las negociaciones en marcha y las posiciones de cada sector sobre la mesa, la discusión salarial promete ser intensa en los próximos días, con el objetivo de llegar a un acuerdo antes del inicio del ciclo lectivo.