El gobierno provincial de Santa Fe, encabezado por el gobernador Maximiliano Pullaro, avanza en una propuesta de reforma previsional que busca abordar la crítica situación financiera que atraviesa la caja jubilatoria. Ante un déficit millonario que preocupa a las autoridades, se propone una serie de modificaciones en el sistema de jubilaciones y pensiones del personal estatal.
La iniciativa, que cuenta con el respaldo de la vicegobernadora Gisela Scaglia, el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Roald Bascolo, entre otros funcionarios, plantea ajustes significativos en aspectos clave del sistema previsional. Entre ellos, se destacan cambios en el porcentaje de aportes que realizarán los trabajadores, la cantidad de años de aportes requeridos y la edad mínima para acceder al régimen de pasivos.
El proyecto, que ya ha recibido media sanción en la Cámara de Senadores, contempla la conformación de una comisión bicameral integrada por representantes del Ejecutivo, legisladores y gremios provinciales. Este órgano tendría la tarea de revisar y proponer ajustes a la Ley 6915, que regula las jubilaciones y pensiones del personal estatal.
Uno de los puntos más debatidos es el porcentaje de aportes que realizarán los trabajadores, que actualmente asciende al 14% en algunos sectores, como el de los docentes. También se analiza la posibilidad de modificar la edad de jubilación, que actualmente es de 57 años para mujeres y 60 para hombres, con 30 años de aportes.
Otro aspecto en discusión es el futuro del 82% móvil, un beneficio que algunos gremios estatales temen que pueda ser eliminado o reducido. Además, se plantea la necesidad de abordar la multimillonaria deuda que el gobierno nacional mantiene con la provincia por fondos no transferidos a la caja de jubilaciones.
La propuesta gubernamental ha generado tensiones con los sindicatos estatales, que ven con preocupación los posibles efectos de los cambios en el sistema previsional sobre los trabajadores. Desde los gremios se reclama una mayor participación en el proceso de reforma y se proponen alternativas para enfrentar el déficit sin afectar los derechos de los empleados públicos.
Ilustración el ciudadano
Por su parte, el gobierno provincial defiende la necesidad de revisar el sistema previsional ante la insostenibilidad financiera que enfrenta. Argumentan que es imperativo encontrar soluciones que garanticen la sustentabilidad del sistema a largo plazo y que redistribuyan de manera equitativa la carga fiscal entre los contribuyentes.
El debate sobre la reforma previsional en Santa Fe se intensifica en un contexto de tensión entre gobierno y gremios, marcado también por conflictos en paritarias y en la atención de la obra social Iapos. Mientras tanto, Diputados se prepara para un extenso debate sobre los cambios propuestos, en un intento por encontrar soluciones consensuadas a los desafíos que enfrenta el sistema jubilatorio provincial.
