El Gobierno de Santa Fe dio inicio formal este jueves a las negociaciones paritarias con los profesionales de la salud. En una mesa marcada por la complejidad del escenario macroeconómico, representantes del Ejecutivo provincial y referentes de los gremios AMRA y Siprus sentaron las bases para la discusión salarial y de condiciones de trabajo que continuará la próxima semana.
Un primer acercamiento en un contexto de dificultad
La reunión, celebrada en la sede del Ministerio de Trabajo en la capital provincial, fue encabezada por el ministro Roald Báscolo y el secretario de Administración de Salud, Guillermo Álvarez. Tras el encuentro, las autoridades calificaron la jornada como positiva, destacando la importancia de escuchar las demandas de los profesionales que sostienen el sistema público.
"Fue una reunión donde escuchamos las inquietudes y necesidades de los profesionales. El Gobierno está trabajando para construir la mejor propuesta posible en un contexto que no es sencillo", explicó Guillermo Álvarez. El funcionario remarcó que existe una decisión política de mejorar las condiciones laborales, pese a las restricciones presupuestarias que afectan a todo el país.
Regularización laboral y pases a planta permanente
Uno de los ejes centrales del cónclave fue el repaso de la situación de revista de los trabajadores. Desde el Ministerio de Salud subrayaron que, entre 2024 y lo que va de 2025, se logró la regularización de 1.817 trabajadores que se encontraban en situaciones precarias heredadas de gestiones anteriores.
De ese total, 1.042 profesionales pasaron a planta permanente y otros 775 lograron su titularización. Según el Ejecutivo, estas medidas forman parte de un plan integral para otorgar estabilidad al recurso humano crítico de los hospitales y centros de salud de la provincia, un reclamo histórico de las entidades gremiales.
El impacto de la caída de suministros nacionales
Durante la mesa de negociación, el Gobierno santafesino también expuso las dificultades logísticas y financieras que enfrenta el sistema sanitario debido a la merma de recursos enviados por la Nación. Se advirtió sobre una disminución significativa en el Programa Remediar y la falta de insumos de salud sexual y reproductiva.
"Se registró un 56% de rechazos de cobertura por parte del Banco Nacional de Drogas Oncológicas, lo que obligó a la provincia a garantizar esa medicación con recursos propios", detalló Álvarez. Además, se informó una inversión superior a los 2.000 millones de pesos para asegurar tratamientos de pacientes trasplantados ante la falta de provisión del Gobierno nacional.
Infraestructura y agenda futura
Otro de los puntos destacados fue la implementación del programa FonRes, destinado a recuperar la infraestructura edilicia de los efectores de salud que presentaban un marcado deterioro al inicio de la gestión. El fortalecimiento del sistema no solo incluye lo salarial, sino también la puesta en valor de los espacios de atención.
La reunión contó con la presencia de referentes sindicales como Néstor Rossi y Sandra Barbieri por AMRA, y Rodrigo Ramírez junto a Jerónimo Ainsuain por Siprus. Ambas partes acordaron un cuarto intermedio hasta la semana próxima, cuando se espera que el Gobierno provincial presente una oferta concreta de recomposición salarial para el sector.
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