Este viernes 19 de diciembre, el Gobierno de la provincia de Santa Fe hará efectivo el pago del programa Asistencia Perfecta. La medida alcanzará a un total de 64.000 trabajadores de la educación, incluyendo docentes, directivos y asistentes escolares, quienes percibirá el incentivo correspondiente al desempeño del mes de noviembre.
El beneficio está destinado tanto al personal de gestión pública como privada. Según los datos oficiales, la inversión total para este mes asciende a $ 6.993.087.869, consolidando una política que busca reducir el ausentismo y reconocer el cumplimiento de la jornada laboral en las aulas santafesinas.
El alcance del programa en las escuelas santafesinas
Del universo total de beneficiarios, la gran mayoría corresponde a docentes, directivos, secretarios y preceptores, sumando un total de 55.546 agentes. Dentro de este grupo, el nivel de presencialidad fue notable: 50.658 no registraron ninguna inasistencia, mientras que 4.888 tuvieron solo una falta en el periodo.
Por otro lado, el sector de asistentes escolares también percibirá el premio. Un total de 8.474 agentes fueron incluidos en el padrón de pago; de ellos, 6.723 cumplieron con la asistencia total y 1.751 registraron una única ausencia durante el mes de noviembre.
Escalas y montos según cargo y asistencia
Los valores del incentivo varían de acuerdo a la jerarquía del cargo y la cantidad de inasistencias. Para aquellos trabajadores que no registraron faltas, los montos son significativamente superiores a quienes tuvieron una interrupción en su asistencia.
En el caso de los cargos directivos y de supervisión con asistencia ideal, el monto a percibir será de $ 187.639. Por su parte, un docente de cargo base (hasta 352 puntos) cobrará $ 93.819, mientras que quienes se desempeñan en el sistema de jornada completa recibirán $ 140.730.
Para el nivel superior, el valor por hora cátedra se fijó en $ 7.820, y para el resto de los niveles en $ 6.256. Finalmente, los asistentes escolares con asistencia perfecta percibirán un adicional de $ 56.291.
Reducción del beneficio por inasistencia única
El programa contempla una escala menor para quienes, por diversos motivos, faltaron un solo día al mes. En esta categoría, los cargos directivos cobrarán $ 93.819, mientras que el docente de base recibirá $ 46.910.
"El programa busca premiar el esfuerzo de quienes sostienen el sistema educativo con su presencia diaria", destacan desde la cartera educativa. El pago de este viernes representa un alivio al bolsillo en el cierre del año, reforzando la estrategia provincial de vincular el presentismo con una mejora salarial indirecta.
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