El gobierno de Santa Fe implementó un sistema de cupos en la Escuela de Policía, determinando que el 70 % de los ingresantes sean hombres y el 30 % mujeres. La medida responde al significativo aumento del personal femenino en los últimos años en relación con el masculino.
La secretaria de Coordinación Técnica y Administración Financiera del Ministerio de Seguridad, Georgina Orciani, justificó la decisión asegurando que busca corregir un desequilibrio en la fuerza. "Si seguíamos así, en diez años tendríamos una policía totalmente integrada por personal femenino", advirtió en declaraciones radiales reproducidas por UNO Santa Fe.
Además, la funcionaria destacó otro problema en el reclutamiento: la mayoría de los ingresantes provienen del centro-norte provincial, lo que ha llevado al gobierno a incrementar las becas para incentivar postulaciones del sur de Santa Fe.
Un modelo que se mantendrá en el tiempo
Orciani explicó que la intención del gobierno es sostener en el tiempo el cupo del 70 % de varones, señalando que este porcentaje es el estándar en la Policía Federal Argentina y que en países como España y Colombia, la participación femenina oscila entre el 14 % y el 18 %.
Asimismo, aclaró que esto no implica una discriminación hacia las mujeres, pero resaltó que "hay tareas que son eminentemente realizadas por hombres", en referencia a las exigencias físicas de ciertas funciones.
El cambio de tendencia se dio en 2020, cuando ingresó un 10 % más de mujeres que el año anterior. En 2021, el porcentaje de cadetes femeninas pasó del 34 % al 64 %. A esto se sumó un mayor retiro de personal masculino, profundizando el desbalance en la fuerza.
Becas y régimen de internado
En cuanto a las becas para los aspirantes, la funcionaria aclaró que no hay diferencias de monto por género, sino por origen geográfico. Además, confirmó que el gobierno retomó el régimen de internado, lo que garantiza alojamiento y alimentación para los cadetes.
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