El acelerado desarrollo de la inteligencia artificial (IA) y la automatización está transformando el mundo del trabajo, provocando cambios significativos en las competencias requeridas y en los sectores laborales más vulnerables. Un informe reciente del Foro Económico Mundial destaca que el 41% de los empleadores planea reducir su fuerza laboral debido a la automatización de tareas repetitivas, mientras que el 39% de las habilidades actuales de los trabajadores podrían quedar obsoletas para 2030.
Sectores en riesgo
Los empleos administrativos y repetitivos son los más expuestos, ya que sistemas automatizados y la IA están desplazando tareas tradicionalmente humanas. Entre los roles más afectados figuran:
- Cajeros y empleados de servicio al cliente: Las cajas registradoras automatizadas y las aplicaciones móviles de pago están reduciendo la necesidad de interacción humana en puntos de venta.
- Empleados de correos: La digitalización de servicios financieros y el auge del correo electrónico han disminuido significativamente la demanda en este sector.
- Asistentes administrativos y secretarios ejecutivos: Herramientas como el software de gestión, calendarios inteligentes y asistentes virtuales están automatizando muchas de sus funciones esenciales.
El informe anticipa que estos empleos sufrirán las mayores reducciones absolutas hacia 2030.
Áreas de crecimiento
A pesar de las pérdidas en algunos sectores, otros roles laborales se beneficiarán de la transformación tecnológica. Entre ellos destacan:
- Agricultura: Crece la necesidad de garantizar la seguridad alimentaria en un mundo con mayor población.
- Conductores de reparto: El auge del comercio electrónico y la logística personalizada impulsa este sector.
- Obreros de construcción: Proyectos de infraestructura y desarrollo urbano sostenible aumentan la demanda.
- Enfermeros, asistentes personales y trabajadores sociales: La población envejecida genera mayor necesidad de servicios de cuidado.
- Consejeros y terapeutas: La conciencia sobre la salud mental está en alza.
- Educadores: Es crucial preparar a las nuevas generaciones para un mercado laboral en constante evolución.
En el ámbito tecnológico, se proyecta un crecimiento notable para:
- Especialistas en big data: Por el análisis de grandes volúmenes de datos para la toma de decisiones estratégicas.
- Ingenieros de fintech, especialistas en IA y aprendizaje automático: La automatización de procesos financieros y la integración de sistemas inteligentes son áreas en rápida expansión.
- Desarrolladores de software y aplicaciones: Impulsados por la digitalización de servicios.
- Especialistas en energías renovables e ingenieros ambientales: Debido al enfoque global en la sostenibilidad.
- Especialistas en vehículos autónomos y eléctricos: Por la creciente adopción de estas tecnologías.
Habilidades clave para el futuro
Las competencias más valoradas incluyen el pensamiento analítico, la resolución de problemas complejos y la toma de decisiones fundamentadas. Además, la resiliencia, la adaptabilidad y la flexibilidad serán esenciales para enfrentar un entorno laboral en constante cambio.
El informe del Foro Económico Mundial subraya que, aunque algunos sectores sufrirán caídas pronunciadas, el mercado laboral seguirá evolucionando para adaptarse a las nuevas demandas tecnológicas y sociales.