Ante la Comisión de Gobierno de Rosario, el concejal Agapito Blanco ha presentado un proyecto de ordenanza destinado a optimizar el gasto público y asegurar su eficiencia en la ejecución.
Fundamentado en la necesidad de equilibrar las finanzas municipales en un contexto económico desafiante a nivel nacional, provincial y local, el proyecto busca suspender por un año las designaciones de personal, tanto permanente como no permanente, en todas las áreas de la Administración Municipal. Esta iniciativa también contempla la congelación de todas las vacantes existentes o que surjan durante dicho período.
Sin embargo, se han establecido excepciones a esta suspensión. Las designaciones relacionadas con servicios esenciales, como la protección de la minoridad y el personal de salud y enfermería, así como aquellos puestos que cubran servicios críticos debido a su especificidad técnica o riesgo operativo, serán consideradas bajo una autorización expresa y fundamentada del Departamento Ejecutivo, tras agotar todas las instancias de búsqueda interna.
El proyecto también implica que el Departamento Ejecutivo deberá remitir informes bimestrales al Concejo Municipal sobre las designaciones realizadas, acompañados de la debida fundamentación.
Blanco destaca que esta medida permitiría reducir el personal municipal en 200 empleados por año, mediante el pase a pasividad de al menos un 2% del mismo, lo cual resultaría en un ahorro considerable de recursos. Estos recursos podrían ser redirigidos hacia inversiones en tecnología, servicios y sectores menos favorecidos, en beneficio de la población del municipio.
El proyecto, en caso de ser aprobado, tendría efecto inmediato y se espera que genere un impacto significativo en la gestión presupuestaria del municipio. En este contexto de déficit presupuestario recurrente y creciente presión fiscal sobre los residentes y empresas de la ciudad, el proyecto ha sido presentado para su debate en la Comisión de Gobierno.
