Crisis Laboral en Santa Fe: 10,000 Suspensiones y Amenaza de Despidos

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Según el ministro de Trabajo de Santa Fe, Roald “Coco” Báscolo, se han registrado alrededor de 10,000 suspensiones en todo el territorio provincial. Estas suspensiones, distribuidas en 60 empresas de diversos sectores, representan una realidad alarmante en un momento en que el empleo se vuelve cada vez más frágil.

Báscolo explicó que estas suspensiones, que comenzaron en noviembre, son una medida que las empresas toman para intentar preservar los puestos de trabajo y evitar despidos masivos. Sin embargo, advirtió que si la situación económica no mejora, los despidos podrían volverse inevitables.

Las suspensiones se llevan a cabo mediante acuerdos entre empleadores y trabajadores, donde se recurre primero a medidas como la eliminación de horas extras, adelanto de vacaciones y reducción de turnos antes de recurrir a la suspensión. Estas medidas temporales suelen tener una duración de tres meses, con posibilidad de renovación sujeta a evaluación.

A pesar de la gravedad de la situación, hasta el momento no se ha registrado un gran número de despidos en la provincia. Sin embargo, las pequeñas y medianas empresas son las más vulnerables, mientras que las grandes empresas cuentan con una mayor capacidad para enfrentar la crisis debido a su solidez financiera.

El sector metalúrgico es uno de los más afectados, aunque aún no se han reportado despidos significativos debido al valor que se le otorga a la mano de obra altamente especializada. No obstante, las señales de deterioro son evidentes, y el riesgo de despidos no puede descartarse.

En cuanto al sector de la construcción, si bien ha experimentado pérdidas considerables a nivel nacional, en Santa Fe la situación es relativamente mejor debido a la continuidad de obras privadas y proyectos de obra pública impulsados por el gobierno provincial.

Ante este panorama desafiante, el gobierno de Santa Fe está llevando a cabo mesas tripartitas con cámaras empresariales y gremios para evaluar la situación y buscar medidas que mitiguen el impacto de la crisis en el empleo y la economía provincial.

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