El gobierno de Santa Fe ha decidido abonar un aumento del 14% en base a los salarios de diciembre como parte del cumplimiento de la paritaria 2023.
Olivares lo anunció junto a Bastía. (Prensa GSF)
La noticia fue anunciada por los ministros de Gobierno, Fabián Bastía, y de Economía, Pablo Olivares, quienes informaron que este incremento salarial se realizará mediante una planilla complementaria con la fecha exacta de pago por comunicar en los próximos días.
En una conferencia de prensa en la ciudad de Santa Fe, los ministros destacaron que este aumento se aplicará de manera uniforme para todos los gremios, y aseguraron que el compromiso es cumplir con la paritaria 2023, actualizando los salarios en función de los ingresos. Los funcionarios gubernamentales indicaron que seguirán con el cumplimiento de este compromiso paritario en los próximos meses, ajustándose a los ingresos de enero y febrero.
"Es nuestro compromiso cumplir con la paritaria 2023 y la actualización salarial, como dijimos, será en función de los ingresos. Vamos a ser muy fieles a los que siempre hemos sostenido. Por eso, llegando al último día de enero, un mes muy difícil, y habiendo escuchado a todos los gremios, estamos en condiciones de anunciar la actualización salarial conforme al aumento de ingresos que han tenido”, afirmó el ministro Bastía.
Por su parte, el ministro Olivares señaló que "en diciembre los recursos corrientes de la provincia tuvieron un crecimiento del 14%". En línea con la política gubernamental de actualizar los salarios según el crecimiento de los ingresos, se liquidará el 14% en los haberes de diciembre por liquidación complementaria.
Además, se destacó que el aumento se comunicará en las próximas reuniones con los gremios, siendo la primera con los docentes programada para este viernes a las 10. Olivares aseguró que se cumplirá el compromiso de que ningún agente tenga un incremento menor a 50 mil pesos, y se evaluará el cumplimiento del compromiso paritario en los próximos meses, adaptándose a la evolución de los recursos.
