La dupla técnica rompió el silencio tras su abrupta salida del club rosarino y aseguró que la falta de resultados opacó las tareas realizadas en un contexto institucional complejo.
El paso de Favio Orsi y Sergio Gómez por el Parque Independencia quedó marcado por la brevedad y la escasez de puntos. Sin embargo, a meses de su desvinculación, los entrenadores realizaron un balance de su ciclo en el que priorizaron las dificultades logísticas por sobre las falencias tácticas. En una entrevista brindada al programa de streaming "Solo Fútbol", Gómez fue el encargado de ponerle voz a una gestión que terminó con apenas dos unidades obtenidas sobre dieciocho posibles.
La dupla había desembarcado en Rosario bajo el respaldo del presidente Ignacio Boero, en un intento por renovar las aspiraciones de Newell’s en el torneo Apertura. No obstante, el proyecto se desmoronó tras solo seis encuentros, dejando al equipo en una crisis futbolística que profundizó el malestar de los socios y simpatizantes. Para los protagonistas, el análisis de la opinión pública carece de una mirada integral sobre las condiciones en las que debieron trabajar.
El armado del plantel y la falta de tiempo
Uno de los puntos centrales del descargo de Sergio Gómez fue la celeridad con la que debieron confeccionar el equipo. Según el técnico, la sangría de futbolistas que sufrió la institución antes del inicio del torneo obligó a una reestructuración de emergencia que no contó con el tiempo de maduración necesario para la competencia de alto rendimiento.
"Nosotros armamos un plantel en 15 días, donde se fueron un montón de jugadores. Jugamos el 23 de enero y hubo jugadores que llegaron el 22", explicó Gómez para graficar la precariedad de la pretemporada. Esta situación, según la visión del cuerpo técnico, fue el factor determinante que impidió que la idea de juego se plasmara en el campo de juego, más allá de la planificación teórica que intentaron implementar.
En el fútbol argentino, donde la urgencia suele devorarse a los proyectos a largo plazo, la dupla sostuvo que se los juzgó exclusivamente por el marcador final. "Hay un montón de cosas que no van en la balanza de la gente", subrayó el entrenador, haciendo hincapié en que el trabajo diario puertas adentro fue satisfactorio pese a la imagen proyectada en los partidos oficiales.
La inestabilidad estructural de Newell’s
Más allá de la autocrítica por la falta de triunfos, Gómez apuntó a una problemática que parece haberse vuelto crónica en el Coloso del Parque: la alta rotación de directores técnicos y la dificultad para sostener cualquier proceso. La Lepra atraviesa años de irregularidad deportiva que han desgastado a diversas figuras que pasaron por el banco de suplentes.
"Obviamente, a nosotros nos pasó lo que le pasó a la mayoría de los entrenadores en ese club", aseveró Gómez, vinculando su salida a un patrón sistémico más que a una falla individual de su cuerpo técnico. Esta declaración resuena en un ambiente donde los nombres propios cambian con frecuencia, pero los problemas de fondo —como la falta de una política deportiva clara y la presión constante de la tribuna— permanecen inalterables.
El debut con derrota ante Talleres por 2-1 fue el inicio de una espiral negativa de la que no pudieron salir. Con solo dos empates y cuatro caídas, el equipo mostró un retroceso futbolístico pronunciado en cada presentación, lo que finalmente forzó a la comisión directiva a interrumpir el contrato para intentar un golpe de timón antes de que la situación en la tabla de posiciones fuera irreversible.
El peso de los resultados en el fútbol digital
El análisis de la dupla técnica también dejó una reflexión sobre la tiranía del resultado inmediato en la era actual. Gómez reconoció que la armonía de un club depende casi exclusivamente de que la pelota entre en el arco rival durante los primeros compromisos de un ciclo.
"El resultado manda. Cuando vos arrancás así y el resultado es óptimo, fluye y te da tiempo para seguir trabajando, y la armonía general es otra", admitió. Para Orsi y Gómez, su paso por Newell's fue un "muy buen trabajo" que careció del oxígeno que brindan las victorias para consolidar procesos. Sin ese respaldo, la estructura se volvió insostenible y la salida fue la única vía de escape ante un clima que se volvía hostil jornada tras jornada.
Actualmente, el club busca reponerse de lo que fue un inicio de año para el olvido, mientras los exentrenadores defienden su currículum alegando que las circunstancias institucionales y el mercado de pases tardío fueron los verdaderos responsables del desenlace. La historia reciente de Newell's les da, al menos en parte, la razón: el banco de suplentes leproso se ha transformado en uno de los más inestables del fútbol nacional.
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