Regreso a la Oficina: La Polémica Decisión de Multinacionales en Argentina

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Cuatro multinacionales con presencia en Argentina han tomado la controversia decisión de eliminar el home office y regresar a la presencialidad en sus sedes centrales, una medida que está generando un intenso debate.

Las compañías Meta, Dell, HSBC y Amazon han optado por retomar el trabajo en oficina, argumentando que esta modalidad potencia la creatividad y la productividad de sus equipos. Durante años, el teletrabajo se había consolidado como una alternativa de futuro, destacando sus beneficios en términos de eficiencia, productividad y su contribución al cuidado del medio ambiente al reducir la circulación vehicular y, por ende, las emisiones de dióxido de carbono.

Sin embargo, este panorama ha cambiado drásticamente. Empresas de gran envergadura han decidido abandonar el teletrabajo y reinstaurar el esquema tradicional de trabajo en la oficina.

El regreso a la oficina en el extranjero
Amazon ha sido una de las primeras multinacionales en adoptar esta estrategia, después de largas conversaciones entre directivos y empleados. La decisión de que los trabajadores retornen a las oficinas de lunes a viernes ha causado desconcierto, especialmente entre aquellos que se habían adaptado al teletrabajo. A pesar de las reticencias, Amazon sostiene que la colaboración y la creatividad se ven fortalecidas en un entorno de trabajo presencial.

Por el momento, esta tendencia se observa principalmente en las sedes centrales de Estados Unidos, pero también despierta inquietudes en Argentina, donde se encuentran oficinas y locales de estas empresas. Los empleados comienzan a cuestionarse qué ocurrirá en el país.

La Ciudad Autónoma de Buenos Aires es el núcleo donde operan estas multinacionales. Amazon y Meta tienen sus oficinas en Av. del Libertador 7208, mientras que HSBC está presente en varios puntos de la ciudad, especialmente en los barrios de City Porteña, Palermo y Belgrano. Dell, por su parte, tiene su sede en Puerto Madero.

Perspectiva de los trabajadores
Un informe de Eada Business School revela que más del 50% de los asalariados afirma ser más productivos desde sus hogares. En una encuesta realizada a 638 empleados de diversos sectores en España, un 18% asegura ser más eficiente en la oficina, mientras que un 31% se siente productivo tanto en la oficina como en casa. Sin embargo, el 27% de las empresas ha restringido el teletrabajo, y un 7% lo ha eliminado completamente.

La presencialidad como tendencia creciente
El regreso a la presencialidad se está consolidando como una tendencia, con empresas como UPS, Dell, HSBC y Meta instando a sus empleados a volver a las oficinas. Aunque no representan a todas las compañías, sí marcan un camino que podría influir en otras organizaciones, muchas de las cuales han adoptado esquemas mixtos de trabajo.

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