QUITO.- El Gobierno de Ecuador adoptó un nuevo reglamento para establecer una jerarquía dentro de los sueldos públicos, de tal manera que ningún directivo de una empresa estatal pueda cobrar más de $5.072, de lo que obtiene el presidente.
El presidente electo de Ecuador, Daniel Noboa, llega al palacio de gobierno para reunirse con el presidente Guillermo Lasso para iniciar el proceso de transición en Quito, Ecuador, el martes 17 de octubre de 2023.
“Le decimos adiós a los sueldos dorados”, celebró el presidente, Daniel Noboa, que considera que con esta nueva tabla se pone fin a un “derroche”. “Este es el nuevo Ecuador”, destacó Noboa, que asumió el cargo en noviembre de 2023.
El acuerdo divulgado por el Ministerio de Trabajo establece una tabla con diez grados, de tal manera que el último escalón corresponda con el sueldo del presidente. Para el más bajo se establece un salario de $2.115.
El Ministerio había detectado en una auditoría que más de mil cargos en una decena de empresas públicas recibían más dinero al mes que el presidente.
“No es la primera vez que en el Ecuador se conoce el hecho de los famosos sueldos dorados. Lo que se identificó ahora es que ya no son solo 300, sino más de 1.000 funcionarios públicos que ganan más que el señor presidente”, enfatizó la ministra del Trabajo, Ivonne Núñez, en declaraciones la semana pasada tras la conferencia “Acciones 2024 del Ministerio del Trabajo para impulsar la generación de empleos y la competitividad empresarial”, organizada por las cámaras binacionales, en Guayaquil.
Este lunes, Núñez afirmó que el Acuerdo Ministerial MDT 2024 039 que pone techos a los sueldos dorados del sector público deberá ser cumplido desde finales de marzo y permitirá un ahorro de al menos $ 20 millones mensuales.
La Contraloría General del Estado se encargará ahora de revisar el cumplimiento de las nuevas normas.
FUENTE: REDACCIÓN / Con informacion de eluniverso.com
