La histórica planta de baterías cesó sus operaciones de forma imprevista y dejó a más de cien familias sin sustento; los trabajadores montaron un acampe permanente para evitar el vaciamiento de la maquinaria.
La crisis del consumo interno y el encarecimiento de los costos operativos provocaron un severo impacto en el entramado productivo de la provincia de Entre Ríos. La histórica fábrica de acumuladores eléctricos Unionbat S.A. determinó el cese definitivo de sus actividades en su planta del Parque Industrial de Gualeguaychú, una decisión drástica que dejó en la calle a 101 operarios calificados y encendió las alertas de los sectores gremiales ante lo que consideran un vaciamiento encubierto de las instalaciones.
La resolución de la compañía automotriz se ejecutó de manera sorpresiva y sin canales previos de diálogo. Según denunciaron los damnificados, el personal perteneciente al turno matutino completó sus tareas habituales sin recibir indicios del cierre, mientras que las cuadrillas del mediodía se toparon con un escribano público en las puertas de ingreso encargado de certificar las desvinculaciones. En paralelo, decenas de trabajadores con antigüedades que oscilan entre los 15 y 25 años fueron notificados sobre la pérdida de su fuente de empleo formal mediante mensajes de texto en la plataforma WhatsApp y correos electrónicos institucionales.
Ante el escenario de desamparo laboral, el Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de la región encabezó una movilización inmediata que derivó en la instalación de una guardia permanente en las adyacencias del complejo industrial de 20.000 metros cuadrados. Con quema de cubiertas y asambleas rotativas, los trabajadores buscan bloquear la salida de camiones para resguardar los bienes de capital de la firma, luego de que trascendiera la intención de los directivos de liquidar las maquinarias de última tecnología y abonar únicamente el 50% de las indemnizaciones de ley vigentes.
Despidos por WhatsApp y salarios abonados en cuotas
El cese de operaciones de la firma metalúrgica expuso un largo proceso de precarización financiera que los empleados venían amortiguando para sostener la continuidad de la producción. Los testimonios recogidos en el cordón industrial entrerriano revelan que la planta mantenía deudas salariales recurrentes desde el año pasado y que los haberes mensuales correspondientes a los últimos períodos devengados venían siendo percibidos de manera fragmentada por los operarios.
"La desazón es absoluta. Estamos realmente muy mal porque hace una semana los responsables de Recursos Humanos nos habían asegurado que las ventas mostraban mejoras y que la producción comenzaba a recuperarse", manifestó José Valenzuela, uno de los operarios afectados en el predio industrial. El trabajador detalló que, lejos de registrarse un freno en la demanda de acumuladores por parte de las terminales de transporte, las líneas de ensamblaje operativo funcionaban a un ritmo normal e incluso requerían mayor dotación de personal técnico debido a una tanda previa de ocho despidos ejecutada durante el mes de mayo.
La estrategia corporativa de Unionbat, según explicaron fuentes del mercado automotriz, apunta a centralizar toda su infraestructura comercial en la sede administrativa que posee en el partido de San Martín, en la provincia de Buenos Aires. Esta concentración geográfica busca reducir drásticamente los costos fijos de logística y transporte de insumos importados, como el plomo y los componentes plásticos pesados, resignando el polo de manufactura montado en el sur entrerriano tras más de tres décadas de arraigo socioeconómico en la comunidad de Gualeguaychú.
Intervención del Gobierno provincial y convocatoria a conciliación
El conflicto escaló rápidamente hacia las esferas institucionales de la gobernación de Entre Ríos debido al fuerte impacto negativo que representa la destrucción de empleo de calidad en las economías regionales. Tras la presentación formal de la denuncia colectiva por parte de los apoderados legales de los trabajadores, la delegación regional de la Secretaría de Trabajo provincial coordinó una auditoría técnica de urgencia dentro del establecimiento fabril para constatar las condiciones de desocupación y relevar el estado del inventario disponible.
La cartera laboral de la provincia, que monitorea la evolución del caso en conjunto con el Ministerio de Gobierno, dictó una convocatoria oficial destinada a sentar a los representantes gremiales y a los apoderados de la firma. La cita para la audiencia de conciliación obligatoria quedó fijada para el próximo jueves 2 de julio al mediodía, un encuentro clave donde el sindicato exigirá de forma perentoria la reversión total de los despidos masivos o, en su defecto, el pago irrestricto de la totalidad del paquete indemnizatorio y el saldo de los salarios adeudados a la plantilla.
Los índices del sector privado reflejan un panorama complejo para la relocalización de los técnicos desempleados. Informes recientes sobre dinámica empresarial señalan que la cantidad de firmas privadas activas en el territorio entrerriano experimentó una contracción del 6,3% en los últimos años, un porcentaje que supera el promedio de caída a nivel nacional, situado en el 5,2%. El achicamiento de este polo productivo se profundiza con situaciones de tensión idénticas en otras firmas del mismo Parque Industrial, como Laboratorios Pyam, que en las últimas horas formalizó la desvinculación de otros 11 operarios de su plantilla de producción de insumos sanitarios.
De acuerdo con información difundida por: LETRA P
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