En una jornada decisiva para la paz social en la provincia, el Gobierno de Santa Fe retomó este miércoles las negociaciones paritarias con una propuesta concreta para los empleados estatales. La oferta busca dar previsibilidad a la primera mitad del año en un contexto de alta sensibilidad económica.
Representantes de ATE y UPCN fueron los primeros en recibir el esquema de actualización salarial en la Casa Gris. El plan oficial contempla un incremento del 12,5% dividido en tramos, diseñado para cubrir el desfasaje inflacionario y recomponer el poder adquisitivo de los agentes públicos.
Los detalles de la oferta salarial escalonada
La propuesta del Ejecutivo provincial se estructura de forma progresiva entre febrero y junio. Según el cronograma presentado, los trabajadores percibirían un 2,6% en enero (retroactivo), seguido de un 2,1% en febrero, 2,2% en marzo, 2% en abril, 2% en mayo y un 1,6% en junio.
Además del porcentaje general, la provincia propuso un piso mínimo de aumento de $170.000 sobre los haberes del período siguiente. Esta medida apunta a beneficiar principalmente a las categorías más bajas del escalafón, garantizando que ningún trabajador quede rezagado frente a la canasta básica.
Compensación por inflación y suplementos específicos
Un punto clave de la negociación es el reconocimiento del desfasaje ocurrido a fines de 2025. El Gobierno confirmó que pagará una suba adicional del 3% para compensar la diferencia entre los salarios y el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de Santa Fe de los meses de noviembre y diciembre.
A este ajuste se sumará el pago proporcional del aguinaldo correspondiente y una mejora sustancial en sectores críticos. El personal asistencial hospitalario recibirá un incremento del 50% en sus suplementos, mientras que para el personal escolar, el monto de dicha categoría se duplicará respecto a lo que percibían actualmente.
Tensión en la mesa docente y riesgo en el inicio de clases
A pesar del avance con los gremios de la administración central, el clima es sensiblemente distinto con el sector educativo. Los gremios Amsafé y Sadop llegan a la reunión de esta tarde con un fuerte malestar acumulado tras los encuentros previos donde no hubo ofertas formales.
“Veníamos con la expectativa de que se cambie la política… acá se volvió a ratificar que al Gobierno no le importa el diálogo con los docentes ni la escuela pública”, sentenció Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafé, quien ya condicionó el inicio del ciclo lectivo a una mejora sustancial.
Los docentes exigen una recomposición del 33% y la implementación de una cláusula gatillo automática. La respuesta que el Gobierno brinde en las próximas horas será determinante para evitar medidas de fuerza y garantizar que los alumnos regresen a las aulas en tiempo y forma.
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