La Cámara Argentina Fintech redoblará su ofensiva en el Congreso de la Nación para lograr una modificación clave en la Ley de Contratos de Trabajo. El objetivo es que los empleados en relación de dependencia tengan la libertad de elegir cobrar sus habarios en cuentas de pago (CVU) y no solo en cuentas bancarias tradicionales (CBU).
El reclamo por la libre elección del trabajador
El sector de las finanzas tecnológicas busca aprovechar el debate de la reforma laboral para saldar una deuda pendiente que genera asimetrías en el mercado. Actualmente, la legislación vigente obliga a que el pago de sueldos se realice exclusivamente en entidades bancarias, dejando fuera a las billeteras virtuales que hoy utilizan millones de argentinos.
Desde el sector privado argumentan que esta restricción limita la competencia y perjudica a los usuarios que ya operan habitualmente con plataformas digitales. La intención es que el trabajador sea quien decida dónde recibir sus fondos, promoviendo una mayor inclusión financiera y simplificando la gestión cotidiana de sus ingresos.
El impacto en el ecosistema financiero y el consumo
La iniciativa no solo apunta a la comodidad del usuario, sino también a la eficiencia del sistema. Según los referentes de la industria, permitir el depósito directo en CVU reduciría los costos de intermediación y facilitaría el acceso a herramientas de inversión y crédito que estas plataformas ofrecen de manera integrada.
"Es fundamental que la normativa se adapte a la realidad tecnológica y a los hábitos de consumo actuales de los argentinos", sostienen desde las cámaras empresariales. La propuesta cuenta con el respaldo de las principales firmas del sector, que ven en esta medida un paso necesario para modernizar el mercado laboral y financiero del país.
Negociaciones en la Cámara de Diputados
El debate se trasladará ahora a las comisiones de la Cámara de Diputados, donde las fintech presentarán sus argumentos técnicos frente a los legisladores. El principal desafío será vencer la resistencia de algunos sectores que mantienen una visión tradicional de la bancarización y el resguardo de los depósitos salariales.
De aprobarse esta modificación, Argentina se alinearía con tendencias regionales donde la interoperabilidad de cuentas es la norma. El desenlace de esta gestión en el Congreso determinará si las billeteras virtuales logran finalmente equipararse con los bancos en la gestión del activo más importante de los trabajadores: su salario.
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