En el marco de la previa a las negociaciones paritarias de 2026, el gobernador de Santa Fe, Maximiliano Pullaro, ratificó su compromiso de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores estatales. El mandatario aseguró que, pese a la caída de los recursos provinciales, la gestión sostendrá una política de recomposición salarial que acompañe el ritmo de los precios.
El compromiso de la Casa Gris frente a la inflación
Durante una rueda de prensa en la ciudad de Santa Fe, el titular del Ejecutivo provincial buscó llevar tranquilidad a los gremios tras los recientes reclamos por la pérdida de poder de compra. Pullaro fue contundente respecto al objetivo de su administración para el presente ciclo.
“Los empleados públicos nunca van a perder contra la inflación, dimos la palabra y lo vamos a sostener”, manifestó el gobernador. Sin embargo, aclaró que las propuestas salariales se diseñarán “en función de los recursos que tiene la provincia”, recordando que las arcas santafesinas sufrieron una caída real cercana al 11,8% desde fines de 2023.
El mandatario defendió el esquema de actualización actual frente al pedido de los gremios de reinstalar la cláusula gatillo. Según explicó, la provincia está dispuesta a realizar los ajustes necesarios si el Índice de Precios al Consumidor (IPC) supera la variación de los haberes.
El inicio de clases y el conflicto con los gremios docentes
Uno de los puntos centrales de la agenda oficial es garantizar el inicio del ciclo lectivo 2026 sin medidas de fuerza. Pullaro destacó que el año pasado fue el primero en 14 años en el que no se registraron paros docentes y se mostró optimista en repetir ese escenario.
“Las clases van a empezar en tiempo y forma”, aseveró el jefe de la Casa Gris. El gobernador vinculó la estabilidad salarial con la calidad educativa, afirmando que “la forma de fortalecer el entramado social es si apostamos a un sistema y un modelo educativo fuerte”. En este sentido, instó a los docentes a tener “total y absoluta tranquilidad”.
No obstante, desde los sindicatos la visión es diferente. El secretario general de Sadop Rosario, Martín Lucero, exigió el cumplimiento de las promesas de campaña sobre paritarias libres. “Si Pullaro hubiera cumplido con su promesa de paritarias libres y cláusula gatillo, estos conflictos no se hubieran dado”, cuestionó el dirigente.
Diferencias por los decretos y la actualización automática
El malestar gremial radica en la metodología de los últimos aumentos. Según Lucero, las recomposiciones salariales del semestre pasado fueron insuficientes frente a la inflación y se aplicaron de manera unilateral. “Esto se tuvo que implementar por decreto, no iba a salir por el rechazo de los sindicatos”, denunció el titular de Sadop.
Desde el sector docente advierten que la relación con el Ejecutivo está "deteriorada" debido a que, según sus cálculos, los incrementos otorgados quedaron varios puntos por debajo de la inflación acumulada. Mientras el Gobierno se prepara para una nueva mesa de negociación, el desafío será equilibrar las cuentas públicas con una demanda sindical que exige previsibilidad y mecanismos automáticos de ajuste.
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