La vicepresidenta de la Nación y titular del Senado, Victoria Villarruel, dispuso por decreto un bono extraordinario y único de $500.000 para el personal de planta de la Cámara Alta. La decisión, que excluye a los senadores, se interpreta como un nuevo y profundo desencuentro con la política salarial restrictiva que impulsa la Casa Rosada para el conjunto de la administración pública.
Pago Extraordinario y la Grieta con el Ejecutivo Nacional
La medida fue oficializada a través del decreto legislativo 604/25, que establece el plus salarial como de carácter "extraordinario, único y no remunerativo". El beneficio alcanza a todos los empleados de planta permanente del Palacio Legislativo con una antigüedad superior a seis meses y que no se encuentren de licencia sin goce de haberes.
Este accionar de Villarruel se da en un contexto de diálogo "nulo" entre la Presidencia del Senado y el Ejecutivo, una situación que se profundizó tras la salida de Guillermo Francos, quien oficiaba como principal interlocutor. La política de la Casa Rosada se enfoca en el recorte de la planta estatal, sea por despidos o mediante la aplicación de aumentos salariales exiguos que buscan congelar o licuar el poder adquisitivo de los trabajadores.
La brecha entre ambas gestiones en materia de recursos humanos es cada vez mayor. Las autoridades ministeriales del Gobierno han llegado a manifestar la dificultad de "tentar" a profesionales del sector privado para que se sumen a la gestión pública debido a los bajos salarios.
La Defensa de la Carrera Administrativa y el Impacto Real
En los considerandos del decreto, Villarruel fundamenta el pago extraordinario en la necesidad de "promover la mejora continua de las condiciones laborales" y "consolidar la carrera administrativa" del personal del Congreso.
La titular de la Cámara Alta enfatiza que "el bienestar del personal constituye un componente esencial para la calidad, eficiencia y continuidad del servicio público parlamentario". Además, justifica la asignación como un reconocimiento a la "participación activa y esencial en el funcionamiento del Honorable Senado", desempeñando tareas técnicas y de soporte logístico indispensables.
El Contexto de Ajuste Salarial en el Sector Público
La decisión del Senado recalca la profunda pérdida de poder adquisitivo que experimentan los empleados públicos bajo la actual política gubernamental. Según datos oficiales, los ingresos por salarios de los agentes públicos cayeron un preocupante 32,6% en términos reales entre noviembre de 2023 y septiembre de 2025.
Este bono también se da días después de que, en la jura de nuevos diputados, el presidente del bloque de Unión por la Patria, Germán Martínez, reclamara públicamente una actualización salarial para los trabajadores de la Cámara Baja. Los empleados de Diputados no solo se encuentran atrasados respecto a sus pares del Senado, sino que también vienen perdiendo de manera sostenida contra la inflación acumulada.
El decreto 604/25 faculta a las Direcciones Generales de Recursos Humanos y de Administración del Senado a instrumentar el pago, utilizando la capacidad de la Cámara para otorgar "asignaciones extraordinarias o bonos de pago único" para atender "circunstancias excepcionales o estacionales que impactan en el personal legislativo", sin modificar la remuneración básica del escalafón. Este movimiento consolida la Presidencia de Villarruel como un actor que define su propia política de personal, al margen de las directrices de austeridad impuestas por la Casa Rosada.
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