Tras la convocatoria formal a sesiones extraordinarias, el Poder Ejecutivo acelera el paso para convertir en ley la reforma laboral antes de que concluya el 2024. El proyecto, que será enviado al Senado el próximo 10 de diciembre, busca modernizar la Ley de Contrato de Trabajo bajo una premisa de "equilibrio", evitando fórmulas de flexibilización extrema para garantizar el acompañamiento de los sectores dialoguistas.
La ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, asumirá un rol político central como articuladora de los consensos en la Cámara Alta. Según pudo saber este medio, la funcionaria ya inició contactos con los jefes de bloque para allanar el camino de la media sanción, en una estrategia que incluye conversaciones incluso con sectores de la oposición más dura.
Negociaciones abiertas y el rol de las comisiones
A diferencia de otros proyectos enviados a libro cerrado, esta vez el oficialismo dio señales claras de pragmatismo. La intención es que el debate en comisiones funcione como un filtro donde se puedan incorporar sugerencias que mejoren la redacción final y aseguren los votos necesarios.
"Habrá espacio para introducir mejoras", afirmó la diputada de La Libertad Avanza, Sabrina Ajmechet, en declaraciones radiales. La legisladora subrayó la necesidad de adaptar la normativa a la realidad actual: "Tenemos leyes laborales que funcionaron en el siglo XX, pero ese país ya no existe. Debemos modernizarlas porque hoy el 40% de la población activa trabaja en negro".
Por su parte, Bullrich defendió la moderación del texto redactado por el Ejecutivo. "Es una ley ecuánime, moderada, que no se va a viejos proyectos de flexibilización laboral. Se logró algo importante", destacó la ministra, enfatizando que el proyecto busca generar empleo sin desproteger al trabajador.
El régimen especial para menores de 30 años propuesto por la CGT
Uno de los puntos que genera mayor expectativa es la posible inclusión de un régimen laboral diferenciado para jóvenes. En negociaciones que se mantienen bajo reserva, la Confederación General del Trabajo (CGT) acercó una propuesta para crear un esquema de mayor flexibilidad enfocado exclusivamente en menores de 30 años.
Este boceto sindical propone condiciones distintas en materia de salarios, vacaciones e indemnizaciones para los nuevos ingresos, con el objetivo de incentivar la contratación en el sector formal. La idea es que los trabajadores gocen de la protección plena de la ley una vez superada la barrera de los 30 años.
Fuentes oficiales calificaron la iniciativa cegetista como "no descabellada" y admitieron que podría ser una herramienta eficaz para combatir la informalidad juvenil. No obstante, el texto definitivo dependerá de la capacidad de Bullrich para amalgamar estas propuestas con las exigencias del resto de las bancadas.
El calendario legislativo de Milei
El cronograma oficial estipula que las sesiones extraordinarias se desarrollen entre el 10 y el 30 de diciembre. Sin embargo, en los pasillos de Casa Rosada no descartan una prórroga. De no alcanzarse los acuerdos antes del brindis de fin de año, el presidente Javier Milei podría extender el periodo legislativo a enero y febrero.
El Gobierno apuesta a que el ingreso por el Senado, donde los gobernadores tienen una influencia directa sobre sus representantes, facilite una aprobación rápida que luego pueda ser ratificada en Diputados sin mayores dilaciones.
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