El gremio de Camioneros y las empresas del sector lograron destrabar las negociaciones paritarias este jueves. A pesar de haber solicitado un aumento del 15%, el sindicato liderado por Hugo Moyano cedi贸 a la pauta establecida por el Gobierno y acept贸 un incremento salarial del 5,5% trimestral, que se aplicar谩 de diciembre a febrero. Adem谩s, las partes contin煤an negociando un bono de $600.000 que debe ser homologado por la Secretar铆a de Trabajo.
Seg煤n los detalles del acuerdo alcanzado, el gremio accedi贸 a reducir su pedido del 15% a cambio de un bono a pagar en cuatro cuotas, que actuar谩 como una suma fija no remunerativa durante ese per铆odo, hasta la pr贸xima instancia de negociaci贸n.
El aumento del 5,5% se distribuir谩 de la siguiente manera: 2,2% en los sueldos de diciembre, 1,8% en enero y 1,5% en febrero. Este aumento es una reducci贸n respecto del 5% mensual solicitado inicialmente por el gremio, y tambi茅n inferior al 8,5% trimestral ofrecido por las empresas.
El Gobierno busca que las paritarias no superen el 1% mensual, y el sindicato de Moyano fue el primero en ajustarse a este l铆mite. Este cambio de postura, pasando de una posici贸n dura a aceptar una oferta por debajo de la propuesta empresarial, fue una concesi贸n hacia el presidente Javier Milei, con quien el sindicalista busca establecer puentes de di谩logo y negociaci贸n. De esta manera, tambi茅n se le abren las puertas de la CGT.
A pesar de ceder en el aumento salarial, Moyano no sali贸 de la negociaci贸n sin beneficios. Conseguir谩 un adicional de $16.000 por trabajador para la obra social del gremio.
El conflicto se hab铆a intensificado tras la falta de homologaci贸n del acuerdo paritario. El 20 de diciembre, la Secretar铆a de Trabajo dict贸 la conciliaci贸n obligatoria, que evit贸 medidas de fuerza por parte del gremio. Si bien el plazo para la pr贸rroga de la conciliaci贸n venc铆a este viernes, el acuerdo fue alcanzado r谩pidamente debido a la disposici贸n de Hugo Moyano para ajustarse a los l铆mites impuestos por el Gobierno.
Para el Ejecutivo, lograr que uno de los gremios m谩s fuertes aceptara un aumento salarial del 5,5% trimestral representa un triunfo, ya que refuerza la pauta establecida y podr铆a influir en futuras negociaciones con sindicatos de otros sectores.
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