El gremio que representa a los docentes públicos de Santa Fe, Amsafé, ha decidido realizar una medida de fuerza de 24 horas este miércoles, en rechazo a la propuesta salarial presentada por el gobierno provincial en el marco de las negociaciones paritarias. En respuesta, el Ejecutivo santafesino ha anunciado que descontará el día a los docentes que no se presenten a trabajar, generando descontento y tensión.
Declaraciones del Gobernador Pullaro
El gobernador de Santa Fe, Maximiano Pullaro, expresó su frustración ante la situación: “Intento no hablar con los gremios. Son muy duros conmigo quienes eran blandos en el período pasado”, afirmó. Pullaro argumentó que la oferta de recomposición salarial era significativa, superando en tres puntos la inflación: “Quiero ser claro: la recomposición salarial supera en tres puntos los índices de inflación. Es de 82 por ciento por sobre 79 por ciento”.
Respuesta de Amsafé
Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafé, respondió firmemente a las declaraciones del gobernador: “Si el gobierno cree que nos va a amedrentar, no es así. Debe preocuparse por mejorar la propuesta”. Alonso subrayó que la propuesta gubernamental es insuficiente, y añadió que “nos están faltando 40 puntos porcentuales”, señalando una notable diferencia entre las expectativas de los docentes y la oferta gubernamental.
Conflicto en el Sector de la Salud
El Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus) también se suma al paro de este miércoles, rechazando la oferta salarial del gobierno. La propuesta, que incluye aumentos escalonados de 4,5% en junio, 3% en julio, 2,45% en agosto y un mínimo garantizado de 50 mil pesos en septiembre, ha sido considerada insuficiente por los profesionales de la salud.
Fernanda Boriotti, secretaria general de Siprus, expresó su descontento con la falta de negociación: “Es impresionante el nivel de rechazo”. Boriotti destacó que el incremento ofrecido no cubre las necesidades de los profesionales, indicando que un médico con 10 años de antigüedad no alcanza un salario de 790 mil pesos. Además, señaló que el gobierno no ha considerado el aumento de la demanda ni la pérdida de profesionales en el sistema de salud.
Esta doble medida de fuerza evidencia un escenario de conflicto y tensión entre el gobierno provincial y los principales gremios, que reclaman una mejora sustancial en las condiciones salariales. La situación promete intensificarse si no se alcanzan acuerdos que satisfagan las expectativas de ambas partes.
