Amsafé y Sadop Aceptan Propuesta Salarial para Marzo y Preparan Nueva Negociación

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Después de más de diez días de paro en Santa Fe, los docentes públicos han llegado a un acuerdo con el gobierno provincial al aceptar la oferta salarial del 18% para el mes de marzo. Aunque consideran que la propuesta es insuficiente, la aceptación fue por una pequeña mayoría de unos 2 mil votos en una votación ajustada. El próximo jueves, las partes volverán a reunirse para discutir los salarios de abril.


Rodrigo Alonso, en conferencia de prensa desde Santa Fe capital, confirmó la aceptación de la oferta, destacando que, aunque no cumple con todas las expectativas, incluye el pago de los días de paro y mantiene el reclamo salarial del gremio. Advirtió que están preparados para seguir luchando a partir del 18 de abril.

La nueva propuesta salarial del 18% para marzo se basa en el salario de diciembre, sin escalas diferenciales y para todas las categorías por igual. Además, garantiza no incorporar el presentismo y no descontar los días de paro, a diferencia de la oferta anterior que incluía un 9% de aumento más un 7.5% a pagarse una sola vez.

La asamblea provincial contó con la participación de alrededor de 30 mil docentes, con definiciones diversas en cada departamento. Amsafé Rosario había planteado el rechazo y tres días de paro, mientras que la votación general se inclinó hacia la aceptación de la propuesta.

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