Buenos Aires, Argentina - El Consejo de Mayo se reunió este martes en la Casa Rosada con el objetivo de impulsar la reforma laboral y debatir cambios en los marcos tributario y previsional.
Entre los asistentes estuvieron Federico Sturzenegger, ministro de Desregulación y Transformación del Estado; Alfredo Cornejo, gobernador de Mendoza; los legisladores nacionales Carolina Losada y Cristian Ritondo; Gerardo Martínez, secretario general de la UOCRA, en representación de los sindicatos; y Martín Rappallini, presidente de la UIA, en representación del empresariado.
Aunque la reforma laboral se posiciona como una de las prioridades del Gobierno, los equipos técnicos del oficialismo también avanzan en la elaboración de proyectos para modificar los marcos tributario y previsional.
Francos destacó el “inicio al trabajo conjunto con los integrantes de los distintos sectores” y afirmó que el objetivo del Consejo es “dar forma a propuestas legislativas y reformas a partir de los ejes incluidos en el acuerdo firmado en Tucumán”.
La reunión del Consejo de Mayo se llevó a cabo horas después de que los gobernadores acordaran presentar un proyecto de ley para coparticipar el Impuesto a los Combustibles Líquidos, en un intento por recuperar recursos.
Ritondo: "El Pacto de Mayo se convertirá en hechos"
El jefe de bloque del PRO en Diputados celebró el primer paso para transformar las ideas en leyes.
El jefe de bloque del PRO en la Cámara de Diputados, Cristian Ritondo, valoró la primera reunión del Consejo de Mayo, de la que formó parte.
Ritondo reafirmó su compromiso desde el Congreso y el PRO para “seguir empujando ese camino con responsabilidad, firmeza y visión de futuro”. En sus declaraciones, el diputado enfatizó que “Argentina necesita orden, estabilidad y progreso”, lo cual solo se logrará con “acuerdos duraderos entre quienes queremos construir un país mejor”.
Fuentes cercanas al legislador indicaron que la reunión fue “muy buena” y que se definió una “metodología de trabajo y un cronograma claro”. Se acordó que habrá una reunión por mes y que en diciembre se presentará un documento con propuestas concretas para el Congreso.
Asimismo, se designó un responsable de la mesa para “consolidar los aportes, y otro por parte del Ejecutivo”. Cada integrante deberá “articular las propuestas con los sectores que representa”. Desde el entorno de Ritondo, destacaron que el jefe de bloque trabajará con los distintos bloques y diputados que quieran “impulsar el cambio con seriedad y visión de largo plazo”. Se hizo hincapié en que el Consejo de Mayo debe servir para “institucionalizar el cambio y transformar el Pacto de Mayo en políticas públicas”.
Los objetivos del Consejo de Mayo
La meta es un informe con propuestas legislativas sobre diez ejes para fin de año, que serán insumo para el Congreso.
El principal objetivo del Consejo de Mayo es alcanzar un consenso que permita la elaboración de un informe a fin de año. Este documento contendrá propuestas legislativas y reformas basadas en cada uno de los diez ejes incluidos en el Pacto de Mayo, firmado el 8 de julio de 2024 en Tucumán por el Presidente y 18 gobernadores. Se espera que este informe sea un insumo clave para los legisladores y que sus puntos puedan ser abordados en las sesiones legislativas a partir del 10 de diciembre. La intención es que estas reuniones se realicen una vez al mes.
Los diez puntos fundamentales del Pacto de Mayo son:
- La inviolabilidad de la propiedad privada.
- El equilibrio fiscal innegociable.
- La reducción del gasto público a niveles históricos, en torno al 25% del Producto Bruto Interno.
- Una reforma tributaria que reduzca la presión impositiva, simplifique la vida de los argentinos y promueva el comercio.
- La rediscusión de la coparticipación federal de impuestos para terminar con el modelo extorsivo actual.
- Un compromiso de las provincias de avanzar en la explotación de los recursos naturales del país.
- Una reforma laboral moderna que promueva el trabajo formal.
- Una reforma previsional que dé sustentabilidad al sistema, respete a quienes aportaron y permita la opción de un sistema privado de jubilación.
- Una reforma política estructural que modifique el sistema actual y alinee los intereses de representantes y representados.
- La apertura al comercio internacional, buscando que Argentina vuelva a ser protagonista del mercado global.
Reforma laboral: resistencia y diálogo en la CGT
Gerardo Martínez, líder de la UOCRA, representó a la central obrera y llevó inquietudes, pero se mostró abierto al debate.
A pesar de que inicialmente la CGT había manifestado su rechazo a participar en el Consejo de Mayo, finalmente consensuó el envío de Gerardo Martínez, líder de la UOCRA, uno de los sindicalistas con mayor capacidad de diálogo con la Casa Rosada.
Según trascendió, el referente del gremio de la construcción llevó un documento con una serie de inquietudes de la central obrera. No obstante, Martínez se mostró dispuesto a debatir los términos de una reforma laboral, un tema que la cúpula de la CGT ya venía negociando de forma privada con el Gobierno.
Martínez considera que el panorama laboral ha evolucionado y que la legislación argentina requiere una actualización. Sin embargo, esta postura no es unánime dentro de la CGT, donde algunos gremios mantienen una posición más rígida respecto a la discusión del tema.
La central obrera ha marcado una distancia con el kirchnerismo, incluso tras la condena a la expresidenta Cristina Kirchner. El Gobierno busca aprovechar esta situación para avanzar con la reforma laboral, un proyecto clave que, con la actual composición del Congreso, no puede presentar, pero confía en poder hacerlo cuando cambie la correlación de fuerzas a fin de año, siendo las elecciones de octubre una fecha crucial.
Otra de las iniciativas que el Gobierno pretende presentar en el Consejo de Mayo es la reforma previsional, que incluiría la reducción del número de jubilados, un aumento en la edad jubilatoria para las mujeres y el posible retorno de un sistema privado, similar a las AFJP.
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