El sindicato de docentes privados, Sadop Rosario, respaldado por un informe del Centro de Estudios Económicos y Sociales Scalabrini Ortiz (Ceso), exigirá en la próxima ronda de paritarias una recomposición salarial que refleje la pérdida del poder adquisitivo experimentada en el primer semestre de 2024. El estudio solicitado por Sadop revela que “el salario docente debería incrementarse 28% para compensar la inflación del primer semestre”.
Martín Lucero, secretario general del sindicato, anticipó una posible postura restrictiva del Ejecutivo santafesino: “Por las declaraciones del gobernador (Maximiliano Pullaro) y algunos trascendidos, suponemos que la oferta salarial va a ser exigua y que seguirá empobreciendo los salarios docentes. Justo en las antípodas de lo que marca el estudio del Ceso”.
En términos absolutos, el gremio afirmó que, “tomando como referencia el salario de un maestro de grado sin antigüedad, el mismo acumula una pérdida aproximada de 160.000 pesos en los primeros seis meses del año”. Los acuerdos paritarios de 2024 alcanzaron un aumento del 39% en el primer semestre, mientras que la inflación acumulada fue del 78%, según datos del Ipec (Indec provincial).
Lucero recordó que, además de las “malas” propuestas salariales, se sumó la eliminación del Fonid (Fondo Nacional de Incentivo Docente) por parte del Gobierno nacional. Esto resultó en una pérdida del 10% del salario para los docentes, sin que el Ejecutivo provincial haya compensado esta reducción ni acompañado los reclamos.
El informe se presentó antes de la nueva ronda paritaria convocada para este miércoles a las 16 en la ciudad de Santa Fe.
Asistencia, Premios y “Estafa”
El informe del Ceso también criticó la política de “premio por asistencia” implementada por el gobierno provincial, que ofrece un pago mínimo de 57.400 pesos por mes a los docentes sin faltas. Esta medida, que costó más de 3.000 millones de pesos solo en junio, plantea una discusión sobre la política salarial actual.
Lucero fue contundente al respecto: “46.112 docentes cobraron aproximadamente 2.000 millones de pesos. Con ese dinero, podrían haber pagado el incentivo docente con fondos provinciales a todos los cargos, mientras le hacían juicio al Gobierno nacional”. Añadió: “Estamos ante la estafa salarial a la docencia más grande desde el retorno a la democracia”.
El dirigente gremial también refutó las declaraciones del gobernador Pullaro sobre una recomposición salarial “por encima de los niveles de inflación”, calificándolas de “tergiversación de la lectura sobre los mismos números” y acusando a los medios de comunicación de promover un enfrentamiento entre la docencia y la opinión pública.