El Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario ha decidido acatar la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la provincia, suspendiendo así la medida de fuerza de 48 horas que había sido lanzada para este miércoles y jueves. Con esta decisión, los trabajadores retomarán sus actividades este jueves, poniendo fin temporalmente a la huelga que afectó diversos servicios, incluyendo la atención al público y áreas de salud que operaban con guardias mínimas.
El Ministerio de Trabajo había advertido al gremio sobre las posibles sanciones por desacato, basándose en el artículo 41 de la ley provincial 10.468. Este dictado de conciliación devuelve el conflicto a su punto inicial del 20 de mayo, estableciendo un plazo de 15 días para que las partes involucradas continúen las negociaciones sin que se tomen nuevas medidas de fuerza por parte del Ejecutivo ni del sindicato.
A pesar del acatamiento, la situación salarial sigue sin resolverse completamente. Este miércoles por la mañana, una reunión pautada entre el gobierno municipal y el gremio fue cancelada debido a la continuidad de la medida de fuerza, pero con la suspensión del paro, se espera una nueva convocatoria para retomar las negociaciones.
Primer acuerdo: Estatales de ATE y UPCN aceptaron la oferta de la provincia y se bajan del conflicto
Por otro lado, los gremios estatales ATE y UPCN han aceptado la oferta salarial del gobierno provincial, que consiste en un incremento del 9% para abril, un 5% para mayo y un 4% para junio, totalizando un 18% para el segundo trimestre del año. Esta aceptación descomprime significativamente el frente de conflictos laborales, aunque persisten tensiones con los sindicatos de docentes y municipales, además de los gremios de salud, Amra y Siprus, quienes han calificado la propuesta como "absolutamente insuficiente".
La Asociación de Trabajadores del Estado sometió la oferta a votación entre sus afiliados, resultando en una aceptación con un 62% a favor y un 38% en contra. En el caso de la Unión Personal Civil de la Nación, la votación de delegados arrojó una amplia mayoría a favor de aceptar el ofrecimiento.
La provincia ha garantizado que el aumento se calculará sobre los sueldos de marzo, asegurando un mínimo de 75.000 pesos en abril si el porcentaje resultara en una cifra inferior. Este incremento comenzará a percibirse con los haberes de mayo, beneficiando también a jubilados y pensionados.
El gobierno de Maximiliano Pullaro logra así aliviar la situación interna, en un contexto donde otros distritos enfrentan escaladas de conflictos similares, como Mendoza y, particularmente, Misiones, donde la tensión laboral ha alcanzado niveles críticos.
